Обязанности: рекрутинг. Взаимодействие с порталами, сайтами, кадровыми агентствами, СМИ, университетами. Поиск новых источников подбора персонала. проведение телефонных и офисных собеседований, тестирований и иных мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки, социально-психологические качества кандидатов проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников...