Вакансия Бизнес-тренер в Челябинске

Обязанности:

Анализ и определение приоритетных программ развития

Составление плана-графика учебных мероприятий и обеспечение его выполнения

Разработка обучающих программ (тренингов, семинаров, вебинаров) для сотрудников фронт-офиса и руководителей линейного и среднего звена.

Организация обучения кустовым способом

Проведение обучения для сотрудников фронт-офиса по стандартным разработанным программам; продуктовое обучение; тренинги «Навыки эффективных продаж», «Выявление потребностей», «Работа с возражениями», «Холодные звонки», «Навыки эффективных переговоров» и т.п.

Развитие линейных руководителей по базовым управленческим компетенциям («Основы руководства», «Наставничество» и т.п.)

Посттренинговое сопровождение персонала

Составление соответствующей отчетности и соблюдение установленных сроков исполнения заданий и поручений.

Разработка и поддержка в актуальном состоянии дистанционных курсов по навыкам и стандартам

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Высшее образование, дополнительное образование бизнес-тренера;

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;

Успешный опыт работы в области продаж (желательно);

Знание методологии разработки и проведения тренингов;

Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов;

Уверенный пользователь PowerPoint, Excel, Word;

Развитые коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, сильные презентационные навыки;

Инициативность, проактивность, творческий подход к работе;

Оптимизм, гибкость, динамичность.

5-дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00;

Система оплаты труда (оклад + KPI);

Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;

Рабочее место в уютном, комфортном офисе в центре города;

Оформление по ТК РФ

Достойная заработная плата по результатам собеседования.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день