Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (штат около 400 человек) Приём, увольнение, переводы Ведение личных дел сотрудников, карточек формы Т-2, трудовых книжек Оформление отпусков, командировок Табелирование Подготовка документации для расчёта заработной платы Подбор линейного персонала Ведение воинского учета Сопровождение программ социального пакета (ДМС, питание, условия труда)...