a
b
c
d
Вакансия Руководитель отдела продаж и маркетинга в Челябинске
Зарплата:
Не указана
Город:
Челябинск
Занятость:
Полная занятость
Работодатель:
Образование:
Высшее
Возраст:
Не указан
Последнее обновление:
21.02.2019
Обязанности
Причина открытия вакансии:
В 2019 году наша цель - вырасти в 2 раза по обороту и сформировать крутой сервис, который будет способствовать увеличению LTV. Помоги нам добиться крутого результата!
Ключевые задачи руководителя отдела маркетинга:
1 - выполнение (перевыполнение) стратегического и операционного плана по лидам;
2 - полное управление маркетинговыми показателями и построение системы сквозной аналитики;
3 - увеличение LTV клиента, улучшение всех точек касания с клиентом;
4 - активное и инициативное планирование развития компании в глубину и ширину, опираясь на исследования рынка.
Ключевое - это понимание, что ты за:
результат,
рентабельность,
эффективность.
Эта работа подойдет тебе, если:
имеется опыт;
ранее были впечатляющие результаты, и ты гордишься этим;
есть понимание специфики отрасли праздников и мероприятий
ты можешь сразу предложить минимум 10 смежных областей развития компании;
ты смело берешь на себя ответственность и реально отвечаешь за результат;
всегда можешь спросить с подрядчика, если тот задерживает выполнение обязательств;
ты держишь с запасе 2-3 крутых подрядчика по каждому направлению;
понимаешь уровень работ, можешь отличить качественное исполнение от посредственности;
умеешь самостоятельно выстраивать работу отдела и принимать решения самостоятельно.
В 2019 году наша цель - вырасти в 2 раза по обороту и сформировать крутой сервис, который будет способствовать увеличению LTV. Помоги нам добиться крутого результата!
Ключевые задачи руководителя отдела маркетинга:
1 - выполнение (перевыполнение) стратегического и операционного плана по лидам;
2 - полное управление маркетинговыми показателями и построение системы сквозной аналитики;
3 - увеличение LTV клиента, улучшение всех точек касания с клиентом;
4 - активное и инициативное планирование развития компании в глубину и ширину, опираясь на исследования рынка.
Ключевое - это понимание, что ты за:
результат,
рентабельность,
эффективность.
Эта работа подойдет тебе, если:
имеется опыт;
ранее были впечатляющие результаты, и ты гордишься этим;
есть понимание специфики отрасли праздников и мероприятий
ты можешь сразу предложить минимум 10 смежных областей развития компании;
ты смело берешь на себя ответственность и реально отвечаешь за результат;
всегда можешь спросить с подрядчика, если тот задерживает выполнение обязательств;
ты держишь с запасе 2-3 крутых подрядчика по каждому направлению;
понимаешь уровень работ, можешь отличить качественное исполнение от посредственности;
умеешь самостоятельно выстраивать работу отдела и принимать решения самостоятельно.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Условия работы
Трудоустройство по ТК
график работы 5/2, но на связи необходимо быть ежедневно;
испытательный срок - зарплата 30 000;
после прохождения испытательного срока 40 000 + ежемесячный бонус за выполнение планов (до 100 000 рублей);
работа в офисе - БД Павловский
Обещаем, что будет трудно, но интересно! Просьба в сопроводительном письме ответить на 1 вопрос, почему именно ты достоин возглавить направление маркетинга и продаж "ЕвентСервис"? Если вы действительно заинтересовались нашей вакансией и дочитали до конца объявление. Напишите в сопроводительном письме "Это моя работа" и название вакансии.
график работы 5/2, но на связи необходимо быть ежедневно;
испытательный срок - зарплата 30 000;
после прохождения испытательного срока 40 000 + ежемесячный бонус за выполнение планов (до 100 000 рублей);
работа в офисе - БД Павловский
Обещаем, что будет трудно, но интересно! Просьба в сопроводительном письме ответить на 1 вопрос, почему именно ты достоин возглавить направление маркетинга и продаж "ЕвентСервис"? Если вы действительно заинтересовались нашей вакансией и дочитали до конца объявление. Напишите в сопроводительном письме "Это моя работа" и название вакансии.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день
График работы: полный рабочий день