Обязанности: разработка порядка нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал; разработка мероприятий по повышению качества нормирования, снижению трудовых затрат, учету и анализу состояния организации и нормированию труда, оценке уровня и напряженности норм труда (обслуживания) и использования рабочего времени, расчет нормативной численности...