Требуется: Опыт работы рекрутером 3-5 лет. Обязанности: Первичный отбор кандидатов по резюме; Проведение телефонных интервью, первичных собеседований; Запись на собеседование; Работа с сайтами и базами данных по подбору персонала; Размещение вакансий; Закрытие вакансий согласно срокам подбора; Проведение мониторинга рынка труда; Поиск персонала (интернет, газеты, объявления и другие источники);...