a
b
c
d
Вакансия Экономист по заработной плате в Челябинске
Зарплата:
от 25000 руб.
Город:
Челябинск
Занятость:
Полная занятость
Работодатель:
Образование:
Не имеет значения
Возраст:
Не указан
Последнее обновление:
23.11.2018
Обязанности
ООО «Учёт и Консалтинг» существует с 2013 года и занимается предоставлением комплекса услуг по обеспечению деятельности организаций.
ООО «Учёт и Консалтинг» в настоящее время является динамично развивающейся компанией и имеет широкий охват на территории Российской Федерации.
Наша миссия: Мы работаем с людьми и для людей, помогая нашим клиентам достигать своих жизненных целей. Мы стремимся быть лучшими, что означает: сотрудники гордятся своими достижениями, нам отдают предпочтение клиенты, нас уважают конкуренты, нас ценят в обществе.Обязанности:
Разработка мотивационных схем и нормативных документов;
Внедрение и подготовка аналитических отчетов для руководства;
Анализ наличия и эффективности применения действующих схем, расчет премиальной части сотрудников;
Контроль соответствия предоставленного расчета утвержденной методикеТребования:
Знание принципов формирования ФОТ;
Владение навыками разработки систем мотивации на основе KPI;
Знание программы 1С ЗУП
Аналитический склад ума, вариативное мышление, стрессоустойчивость;Условия:
Система оплаты труда (оклад + KPI);
Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
Рабочее место в уютном, комфортном офисе в центре города;
График 5\/2 с 9-00 до 18-00;
Оформление по ТК РФ
ООО «Учёт и Консалтинг» в настоящее время является динамично развивающейся компанией и имеет широкий охват на территории Российской Федерации.
Наша миссия: Мы работаем с людьми и для людей, помогая нашим клиентам достигать своих жизненных целей. Мы стремимся быть лучшими, что означает: сотрудники гордятся своими достижениями, нам отдают предпочтение клиенты, нас уважают конкуренты, нас ценят в обществе.Обязанности:
Разработка мотивационных схем и нормативных документов;
Внедрение и подготовка аналитических отчетов для руководства;
Анализ наличия и эффективности применения действующих схем, расчет премиальной части сотрудников;
Контроль соответствия предоставленного расчета утвержденной методикеТребования:
Знание принципов формирования ФОТ;
Владение навыками разработки систем мотивации на основе KPI;
Знание программы 1С ЗУП
Аналитический склад ума, вариативное мышление, стрессоустойчивость;Условия:
Система оплаты труда (оклад + KPI);
Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
Рабочее место в уютном, комфортном офисе в центре города;
График 5\/2 с 9-00 до 18-00;
Оформление по ТК РФ
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день
График работы: полный рабочий день